鲁向阳笑着耸了耸肩，不置可否。
只听祝堂锁也道：“这事儿领导和我打招呼了。说今天让师兄来，主要是想见见你这位新联络员。”
“祝秘书，您是说苏部长指名要见我？”
韶宏伟再次难以置信地确认道。
祝堂锁郑重地点头：“我也不知道具体原因，领导只是说要师兄把你带上，一起聊聊。”
“是吧师兄？”
祝堂锁说着，转向鲁向阳求证。
鲁向阳再次颔首。
其实，鲁向阳没说出来。
事实上，他也不明白老领导苏青峰的用意。
从第一次打电话给他，让他查找韶宏伟开始，这个悬念就一直在鲁向阳心里萦绕。
在对韶宏伟全方位的考察后，鲁向阳向苏青峰汇报了韶宏伟的情况，并对他在溪岭镇乃至正丰县的表现大加称赞。
为了更加深入地贯彻老领导的意图，鲁向阳抢先一步，对老领导说自己身边急需帮手。
先把韶宏伟聘任为自己的秘书，兼着办公室副主任，并择机升为主任，进入县委常委序列。
这一决定，虽有和老领导抢人之嫌，但以鲁向阳对苏青峰的了解，他肯定不会怪罪自己。
相反，苏青峰之所以让他调查并留意韶宏伟，绝不是类似纪检部门的审查，也不是随意说说。
一定是对韶宏伟感兴趣，如果没有太大的瑕疵，是想培养锻炼使用他。
既然韶宏伟无论从哪方面，都符合老领导的选材标准，从组织部门的角度，也符合提拔使用的情况，做为老领导的部下，深谙其中之道的鲁向阳，怎能简单的调查完结，汇报一下就了事呢？
先把韶宏伟用起来，然后纳入到老领导的培养梯队。
这是鲁向阳能想到的，对于韶宏伟这样的年轻干部阶梯性培养晋升方案。
但鲁向阳也没料到，在自己例行请示，想来见老领导汇报一下近期自己的思想和工作时，老领导突然提出，让他带上韶宏伟一同前来，这让鲁向阳都感到吃惊。
第二百三十八章，手机里的奥秘和领导点名(2/2),点击下一页继续阅读。